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febrero 6, 2020

Diplomado de Liderazgo en Innovación Social

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DATE
febrero 6, 2020
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Diplomado de Liderazgo en Innovación Social
Facilitación de procesos de Innovación y cambio para el futuro

Certificado Internacional por Inside Hub

Organizan: La Escuela de Innovación en Cultura y Educación de la Fundación Bibliotec,
Inside Hub

Inscripciones abiertas

 

¿Sientes que tu organización puede ser más innovadora? ¿Quieres aprender nuevas metodólogias para crear un mejor clima laboral en tu organización o comunidad? ¿Estás listo para actualizar tus habilidades personales y profesionales para que puedas manejar más complejidad y estar listo para el futuro desconocido?

Únete a el programa bandera de ‘La Escuela De Innovación En Cultura Y Educación, La Fundación Bibliotec E Inside Hub‘ DIPLOMADO DE LIDERAZGO EN INNOVACIÓN SOCIAL*–> Facilitacion de procesos de Innovación y cambio para el futuro🚩

6 fines de semana a lo largo de 6 meses, donde podras especializarte en mas de 15 metodologias de innovacion, empleando lo ultimo en tecnologias sociales en Europa y las Americas con el equipo de facilitadores internacionales de Inside Hub.

Aprende nuevas metodologías y tecnologías Sociales para liderar los cambios que quieres ver en tu organización, vida y sociedad.

Para más información sobre el programa y el costo
en nuestros sitios web : www.fundacionbibliotec.org | www.insidehub.co/lfi202

¡El cambio comienza ahora!

 

DIPLOMADO DE LIDERAZGO EN INNOVACIÓN SOCIAL

 

DURACIÓN: 104 HORAS // 6 Meses

MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL // 6 fines de semana, sábado y domingo 9am – 6pm // 6 reuniones de couching grupal en línea

 INVERSIÓN: Público en general: $ 2.400.000 (incluido IVA) // Estudiantes y Afiliados a Coomeva, Comfandi y Comfenalco: $ 2.200.000

CERTIFICA: Inside Hub, en alianza con la Fundación Bibliotec

 

Diligenciar el formulario de inscripción:

 

https://forms.gle/wphtmC5koxMremJd9

 

MAYORES INFORMES: Móvil: 318 615 0043 // (032) 554 56 62, www.fundacionbibliotec.org


 

 

INFORMACIÓN GENERAL

 

Necesidad/ Contexto

Un mundo complejo trae retos grandes y nos muestra la necesidad que tenemos de trabajar en equipo y generar confianza con aliados improbables. Cómo trabajamos desde la confianza, la colaboración, la flexibilidad? Cómo nos adaptamos a las necesidades de nuestras organizaciones en el contexto de los desafíos del siglo 21?

 

Objetivo general

 

Aprender  y poner en práctica inmediata y contextualizada tecnologías sociales, marcos teóricos, modelos de trabajo, herramientas y prácticas que nos ayuden a afrontar retos organizacionales y sociales a través de la inteligencia colectiva y metodologías concretas que apoyen la construcción de confianza, desarrollo de pensamiento sistémico, la participación, la facilitación y el liderazgo de equipos y procesos dentro de nuestras comunidades, empresas y ecosistemas sociales/ empresariales.

 

Objetivos de aprendizaje

Metodologías avanzadas

Modelos, teorías, prácticas y metodologías avanzadas.Llévate inspiración para generar mejores proyectos, relaciones, reuniones, y resultados

Co-diseño de procesos y proyectos

Herramientas prácticas para co-diseño de procesos y proyectos

Facilitación de procesos participativos

Herramientas practicas para diseño y facilitación de procesos participativos organizacionales de aprendizaje,  gestión de conocimiento y cambio.

Habilidades blandas

Cómo integrar habilidades blandas en tu trabajo (vulnerabilidad, confianza, empatía, respeto, escucha profunda, trabajo en equipo, liderazgo, creatividad)

 

Las metodologias que aprenderas

  • Art of Hosting
  • Dragon Dreaming
  • Open Space Technology
  • World Cafe
  • Design Lab
  • Flow Game
  • Appreciative Inquiry
  • Graphic Facilitation
  • Sociocracy
  • Community Canvas
  • Social Clown
  • Theory U
  • Collective Story Harvest
  • Pro Action Cafe
  • Circle Practice
  • Community Organising
  • HeArt Spaces Model
  • NVC- nonviolent communication

 

Desarrolla tu capacidad para

 

  • Diseñar y facilitar procesos de innovación, colaboración y transformación organizacional usando tecnologías sociales de punta.
  • Tomar decisiones estratégicas sostenibles.
  • Pensar sistémicamente para actuar dentro de la complejidad valorando la diversidad y las perspectivas divergentes.
  • Innovar y transformar problemas en soluciones creativas
  • Ser un lider participativo, colaborativo y estratégico
  • Generar espacios de reflexion profunda que ayuden a integrar el aprendizaje y generar acciones sabias
  • sensing, intuición, trabajo y liderazgo desde lo emergente
  • Que es el Poder ? Cómo se construye? Cómo se transforma?
  • Tus bloqueos y que necesitas para sobrepasarlos
  • Cómo activar y trabajar con tus dos hemisferios cerebrales
  • Conocimiento personal, cual es tu  porqué y cual es tu impacto en el mundo
  • Como transformar información abstracta y compleja en conocimiento vivo

 

Perfil del estudiante

Este programa es para ti si eres director ejecutivo, lider de equipo o proyecto, coach, facilitador, consultor organizacional, gestor de recursos humanos, psicólogo, sociologo, trabajador social, empresario lider cultural, emprendedor, desarrollador de startups, educador o activista.

 

Estructura del programa

 

 

 

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